Что такое Новый год? Это праздник, который вселяет надежду в то, что наступающий год окажется лучше предыдущего. Являясь важной вехой в жизни любой организации, Новый год занимает особенное место в бизнес-культуре. Это период, когда подбиваются результаты года ушедшего и ставятся цели на следующий год. Для рядовых сотрудников это возможность получить напутствие от первых лиц компании, познакомиться с вектором развития фирмы. Объединить вышеуказанные цели и преподнести их в неформальном виде поможет проведение новогоднего корпоратива.
– усилить бренд компании;
– сплотить сотрудников центрального офиса и удаленных подразделений;
– создать длительный эффект позитивного эмоционального заряда;
– снять коммуникационные барьеры в коллективе.
– проведение новогоднего корпоратива.
Ключевой особенностью в организации новогоднего корпоратива является серьезная проработка сценария. Существует масса форматов проведения такого рода мероприятия, и выбор нужного – самая важная задача. Если необходимо заразить коллектив азартом борьбы и инноваций, следует создать механику игр, методы стимуляции сотрудников, мощный бренд конкурса и всю сопутствующую подачу.
Проведение новогоднего корпоратива требует должной технической подготовки. Это значит, что помимо новогоднего оформления мероприятия, должна быть обеспечена необходимая материальная база в виде аппаратуры для спецэффектов и медиа-инструментов.
Если вышеперечисленные аспекты (это фундамент новогодних корпоративов) будут соблюдены, праздник получится на славу.
Организация корпоративного Нового года с помощью event-агентства «МаксШоуГрупп» избавит вас организационных проблем: сценарий, оборудование, ведущие – за это и ряд других вопросов отвечаем мы. А вам остается рассказать о собственном видении праздника и наблюдать за работой специалистов нашей компании на благо вашего бизнеса.
Смена окружающей среды помогает отвлечься от старых проблем. Новая обстановка – катализатор развития креативных мыслей. В бизнес-среде корпоративный выезд обретает широкую востребованность среди успешных компаний, ведь, являясь отличным поощрением для сотрудников, он, кроме того, позволяет решить ряд злободневных вопросов.
– составить новую корпоративную стратегию;
– стимулировать сотрудников к нешаблонному и ответственному подходу к работе;
– улучшить взаимоотношения в коллективе;
– провести деловое совещание, конференцию или семинар «без галстука».
– выездной корпоратив.
Выездное мероприятие хорошо тем, что не привязано к определенному сезону. Локацией для проведения может послужить любое место, где есть база отдыха, пансионат или просто красивая природа. География самая разнообразная: от экстремального путешествия на необитаемый остров за границей до выездного фуршета за городом.
Оптимальным местом проведения корпоративного туризма станет локация с отелем. В пользу гостиницы – следующие преимущества:
– возможность размещения нужного количества гостей;
– наличие конференц-залов для переговоров;
– хорошая инфраструктура.
С другой стороны, весь вкус настоящего корпоративного выезда на природу позволит прочувствовать экстремальная поездка, в ходе которой коллективу сотрудников придется решать квест-задачи. Такой формат позволит участникам выезда увидеть друг друга в новом обличии.
Несмотря на высокую общую стоимость выездного корпоратива, путешествие получается довольно выгодным, ведь отелям также выгодно сотрудничать, продавая большее количество номеров предприятиям, организующим такого рода туры. А ту подготовку к вызовам следующего года и импульс к бурному росту, который дает корпоративный туризм, сложно переоценить.
Event-агентство «МаксШоуГрупп» берет на себя весь комплекс организационных услуг. Специалисты компании подготовят план корпоративного выезда, разработают сценарий активностей, обеспечат транспортное сопровождение, организуют фото- и видеосъемку, а также займутся рядом других не менее важных моментов. Клиенту остается только лишь озвучить свои пожелания, а дальше можно наблюдать за работой профессионалов.
Корпоративный туризм – это реальная возможность одним мероприятием решить целый комплекс вопросов. Особенно, если организацией этого мероприятия займутся профессионалы.
День рождения компании, равно как и Новый год, – это больше, чем очередной праздник и повод для веселья. В ходе данного мероприятия могут проводиться как веселые конкурсы, так и премирование сотрудников, но это лишь верхушка айсберга. В первую очередь, юбилей предприятия – возможность решения целого комплекса задач, причем разной направленности.
– укрепить позитивный имидж фирмы;
– привлечь потенциальных клиентов с последующим ростом числа продаж;
– познакомить сотрудников центрального офиса и филиалов.
– организация и проведение юбилея компании.
Уровень проведения юбилея фирмы, как и любого другого корпоратива, является индикатором успешности организации. Сотрудники получат огромный стимул работать на благо фирмы, когда в очередной раз убедятся: они – часть амбициозного бизнес-механизма. Именно поэтому отточенный до мелочей сценарий к юбилею предприятия является основополагающим фактором успеха.
Глобальные проблемы, наподобие привлечения потенциальных клиентов, также можно решить, отталкиваясь от юбилея фирмы. Например, по случаю Юбилея можно устроить рекламно-информационные мероприятия, ориентированные как на клиентов конкурентов, так и на недавно открывшиеся предприятия и новые рынки сбыта.
Для поддержания крепких отношений со своими старыми поставщиками и партнерами представители фирм-компаньонов приобщаются к поздравлениям на юбилей, а им самим вручаются памятные награды и сувениры.
Кроме того, День рождения компании – отличный повод собрать вместе сотрудников центрального офиса и филиалов. Такой шаг демонстрирует важность каждого отдельно взятого члена коллектива, показывает заботу предприятия о своих работниках и сплачивает людей, трудящихся в вашей организации.
Event-агентство «МаксШоуГрупп» обладает хорошим послужным списком праздников по случаю Дня рождения предприятия. В этом списке, например, проведение 20 и 25-летия для ООО НПП «ЭКРА», 50-летия для завода «Потенциал» корпорации «Shneider Electric», 25-летия корпорации «Проект Техника», 10-летия ООО НПП «БРЕСЛЕР», 20 и 25-летия корпорации «АМАКС», 50-летия завода «КОПИР», 25-летия ОАО «Чебоксарская ГЭС» корпорации «РусГидро» и многих других…
В распоряжении event-агентства также имеются и другие форматы организации даты основания компании. Сотрудники «МаксШоуГрупп» ознакомят вас со всеми предложениями и помогут определиться с нужным вариантом. Вы также имеете возможность разработать собственный сценарий юбилея фирмы, а event-агентство воплотит его в жизнь. В «МаксШоуГрупп» будут услышаны все ваши пожелания – и День рождения фирмы пройдет на «ура».
Семья – главное в жизни каждого человека. Часто можно услышать фразу: «Все это я делаю ради моей семьи». Один из лучших способов вам как работодателю проявить заботу о сотрудниках – устроить корпоративный семейный праздник. Это мероприятие, в ходе которого трудящиеся вашей компании проводят целый день в окружении своей семьи, коллег и их ближайших родственников в непринужденной и веселой обстановке.
– поднять престиж организации в глазах сотрудников и их семей;
– развить дружеские отношения внутри коллектива;
– отвлечь трудящихся от монотонной работы.
– проведение Family Day.
Семейные корпоративные мероприятия – эффективное средство для повышения значимости работы вашего сотрудника в глазах его семьи. Нередко супруги не понимают специфику работы друг друга, из-за чего иногда происходят конфликтные ситуации. После Family Day родственники, как правило, кардинально пересматривают свое отношение к работе члена семьи и, по совместительству, работника вашей компании.
Есть у такого рода мероприятий еще одна черта – командообразующая. Как ни крути, сотрудники находятся не только в окружении семьи, но и коллег, вместе с которыми им придется участвовать в разных активностях. Кооперация в неформальной обстановке помогает загладить былые конфликты и улучшить микроклимат в команде.
Как видите, корпоративный день семьи имеет несколько граней: это и развитие так называемой «преемственности поколений», и налаживание коммуникации между коллегами по цеху.
Event-агентство «МаксШоуГрупп» к организации семейного корпоратива подходит с особой тщательностью: нужно заинтересовать не только ваших сотрудников, но и их семьи. Это двойная ответственность, и мы успешно выдерживаем такое испытание.
Детям на Family Day мы уделяем особое внимание, организуя зоны в соответствии с возрастом ребят и их интересами. Ну, а пока дети играют, взрослые участвуют в веселых конкурсах и общаются в непринужденной обстановке.
А чтобы интерес к празднику «Мама, папа, я – корпоративная семья» был неподдельно высоким, мы тщательно продумываем сценарий и приглашаем самых лучших ведущих.
Устройте для сотрудников семейный корпоратив вместе с «МаксШоуГрупп» – и вы удивитесь, насколько улучшится микроклимат в коллективе и отношение к вам как к руководителю.
Если взглянуть на календарь праздников, становится ясно, что практически каждый день – это профессиональное торжество. Газовщики и строители, железнодорожники и таможенники, медики и полицейские: представители этих и ряда других специальностей раз в год отмечают свой День.
Наверняка и сотрудникам вашей компании посчастливилось обладать датой в календаре, когда об их деятельности говорят по всей стране. Но еще большую радость вдобавок к устным поздравлениям им принесет благодарность руководителя в виде организации профессионального праздника.
– укрепить свой статус в глазах трудящихся;
– поощрить работников за хорошую службу;
– разрядить обстановку в коллективе.
– проведение профессионального отраслевого праздника
Будь то День медика, День строителя, День энергетика или День железнодорожника – к организации отраслевого мероприятия следует подходить очень ответственно. И на то есть свои причины. Главная из них – необходимость полностью погрузиться в специфику работы, изучить профессиональный юмор, сленг, понять радости и горести представителей той или иной профессии. Зачем? Чтобы провести действительно интересное мероприятие, а не отбыть номер «для галочки».
Сценарий праздника должен быть проработан от самого старта и до финишной черты. В ходе отраслевого мероприятия не обойтись без премирования сотрудников, поэтому нужно продумать, в какую часть праздника логичнее всего включить выдачу подарков или памятных сувениров.
Ну и какой же корпоратив обходится без ведущего? Это человек, который умеет сделать так, чтобы люди сами хотели поучаствовать в конкурсах, командообразующих играх, заданиях на креатив. Тогда в ненавязчивой форме задействуются все сотрудники, которые будут рады принять участие в активностях.
Медики лечат людей, нефтяники добывают «черное золото», а event-агентство делает так, чтобы представители этих и ряда других профессий весело и с пользой провели тематический праздник. В «МаксШоуГрупп» понимают важность в проведения такого рода мероприятий на высшем уровне. Сотрудники агентства тщательно выясняют детали запроса клиента, детально разбирают бриф. Так принято всегда, но тут особенно важно «попасть в десятку» по части концепции, оформления и наполнения мероприятия.
Отраслевой корпоратив, в ходе которого в оригинальной форме преподносится сфера деятельности организации, – отличный подарок работникам предприятия по случаю их профессионального дня. Event-агентство «МаксШоуГрупп» гарантирует, что проведенный отраслевой праздник вызовет только положительные впечатления у коллектива вашей фирмы.
Доказано, что лучше всего человек воспринимает информацию, донесенную до него в непринужденном формате. Не в виде сухих формулировок и постулатов, а именно через призму доступного языка. Таким языком являются корпоративные игры для сотрудников, в ходе которых происходит условное моделирование реальной рабочей ситуации.
– улучшить мотивацию, повысить рабочий настрой коллектива;
– развить тесные товарищеские взаимосвязи между трудящимися;
– выявить среди работников креативных личностей.
– организация корпоративных игр.
Проведение игр возможно в офисе, на природе или специальной площадке. В зависимости от концепции, они имеют целью решение определенной задачи. Чаще всего выделяют 4 формата игр:
– Обучающие. Зачастую такие игры являются тренингами командного взаимодействия.
– Деловые. Здесь акцент ставится на деловом стиле компании, подчеркивается значимость друзей и партнеров предприятия.
– Развлекательные. Ключевая роль отводится сценарию, который включает всех без исключения сотрудников.
– Интеллектуальные. Упор на принцип личностного развития каждого члена коллектива.
Корпоративные игры – это полномасштабные мероприятия с единой структурой проведения и ключевой задачей. В подавляющем большинстве случаев производится моделирование реальной ситуации, с которой работают участники. Таким образом, происходит вовлечение сотрудников в рабочий процесс игры и обучения.
На календаре есть даты, без празднования которых ни в одном коллективе не обойтись: 8 марта и 23 февраля – тому пример. Это небольшие в масштабах компании праздники, но сотрудникам будет приятно почувствовать заботу своего начальства. Для организации такого рода торжеств и предназначен корпоративные вечер. Офисный корпоратив иногда проводят без особого повода – с целью улучшения микроклимата в коллективе сотрудников.
– усилить мотивацию сотрудников;
– ускорить адаптацию новых членов коллектива;
– выстроить дружеские и доверительные отношения в команде работников.
– организация офисного мероприятия.
По своему формату корпоративная вечеринка довольно схожа с корпоративным мероприятием, но она являются более компактной и экономной вариацией оного. Проведение небольшого праздника не требует аренды отдельного помещения с большой сценой: пространство офиса – достаточная площадь для организации праздника.
При подготовке корпоративной вечеринки делается упор не на масштабность и помпезность: на первый план выходит креативность. Например, в офисе можно оформить красивые фотозоны, фуршетную зону, зону активностей или импровизированную сцену. За неимением достаточного пространства для сцены, ее может с успехом заменить видеоэкран, на котором будут транслироваться видеопоздравления коллег и руководства. А если в офисе присутствуют просторные переговорные комнаты, для участников можно организовывать тематические мастер-классы.
Таким образом, офисный корпоратив позволяет расположить к себе сотрудников, усилить их мотивацию и наполнить коллектив приятными впечатлениями путем сравнительно невысоких затрат.
«МаксШоуГрупп» уже 16 лет занимается организацией разного рода корпоративов, тимбилдингов и деловых встреч. Коллектив event-агентства на своем опыте знает важность в высоком уровне проведения корпоративного вечера. Работая с «МаксШоуГрупп», клиенты получают уверенность в том, что мероприятие будет проведено с соблюдением всех предпочтений и пожеланий заказчика.
Event-агентство ориентируется не только на специфику деятельности предприятия, но и на его коллектив, учитывая вкусы и предпочтения сотрудников. «МаксШоуГрупп» работает под девизом оригинальности и полного соответствия фирменному стилю компании. В проведении корпоративной вечеринки уникально будет все – от сюжета до декораций.