Игры, популярные нынче среди детей и взрослых (их иногда называют «квесты в реальности», чтобы не путать с компьютерными бродилками) — это игры, основанные на жизненных ситуациях с большим количеством головоломок и командными испытаниями. Сюжет часто перекликается с историями нашумевших фильмов и книг, поэтому участники, как правило, легко окунаются в нужную атмосферу.
Свободный формат позволяет проходить задания в любом порядке, применяя любые хитрости, ограничиваясь только инстинктом самосохранения и здравым смыслом (хотя последнее не обязательно).
Сценариев у нас много, а пока вы читаете этот текст, их становится еще больше. Вот самые популярные и любимые клиентами: «Большие гонки», «5-й элемент», «Код да Винчи», «Форт Боярд», «Кулинарный поединок», «Рыцарский турнир». А в каждом сценарии вам встретятся тематические персонажи, с которыми придется взаимодействовать.
С загадками и головоломками дело обстоит тоже хорошо — их более 50, они разные и интересные, так что и голову придется поломать, и с нервами справиться. Например, вы, ничего не подозревая, открываете чемоданчик, а там… бомба! И таймер уже отсчитывает секунды в обратном порядке. Сумеете ли вы совладать с ней?
Время квеста пролетит быстрее, чем Усейн Болт на стометровке, а воспоминания будут — как после победы наших футболистов над Голландией в 2008.
Можно еще долго перечислять много-много всего, но лучше позвоните, и мы расскажем о существующих сценариях, вышлем на почту примеры или придумаем новый и, конечно, эксклюзивный сюжет, который понравится именно вам.
Вариантов очень много!
Это может быть база отдыха, территория санатория или в лесу. Если ваш офис находится на территории с деревьями, уютными беседками и фонтанчиками, — отлично! Там тоже можно провести интереснейший квест. Впрочем, мы однажды бегали по парку «Лакреевский лес» — тоже здорово. Главное помнить, что на заключительном этапе игры предполагается фуршет. Иногда игрокам требуется место, с котором они могли бы переодеться к торжественной части мероприятия. В этом случае удобнее, конечно, на базе отдыха. Квест проходит интереснее, если территория достаточно большая, чтобы команды могли немного подвигаться, перемещаясь по карте от пункта к пункту. Если в игре участвует много команд, они не будут мешать друг другу проходить испытания. Компания «МаксШоуГрупп» предложит вам варианты проведения мероприятия, так как за годы работы появился огромный опыт и готовые карты местности многих популярных площадок. Вам стоит только назвать удобное направление, а дальше — дело техники, как говорится.
10 — это скучно. И 20 тоже. Интересно делиться на команды, когда вас 50, 80, 100… Был квест и на 300 человек для Чувашского отделения Сбербанка России. Мы вам посоветуем, как поступить лучше — сделать больше команд или в каждой команде увеличить количество игроков. Это зависит от выбранного вами сюжета.
Вариант 1.
Например, каждый сотрудник получает на почту письмо от руководителя, в котором может быть сообщение о том «с рабочих серверов была похищена секретная корпоративная информация, распространение которой серьезно угрожает будущему компании. Руководство просит сотрудников присоединиться к оперативно-розыскной работе в определенном районе, где детективам удалось найти следы похитителя». Указывается дата, место и время проведения игры.
Или так… Письмо приходит от Роберта Ленгтона — главного героя книги «Код Да Винчи». Он планирует приехать в Чебоксары на поиски древнего артефакта, который был утерян много лет назад в лесах Чувашии. Теперь Ленгтон обращается к сотрудникам вашей компании за помощью в поисках криптекса…
Вариант 2.
Сотрудники просто приезжают на базу отдыха на стандартный шашлычный корпоратив, но уже скоро понимают, что втянуты в расследование необычного преступления. Есть и другие варианты, о которых вам расскажут наши менеджеры. Безусловно, в каждом случае будет подробнейший инструктаж, поэтому не стоит бояться, что вы не будете знать, как начать игру. Каждая команда получает коробку с ценными указаниями для прохождения испытаний, карту, зачетную книжку-путеводитель и раздаточные материалы, которые в каждой теме разные. Например, в детективном сюжете вам могут подбросить отпечатки пальцев на фужере, сим-карту, обрывок газеты, перчатку, ручку, пачку сигарет, остаток сгоревшего письма и т.д.
Деление условное, пунктов могло бы быть намного больше, это основные:
Во время игры с вами будет не только ведущий, но и несколько персонажей. Они не просто одеты в тематические костюмы, но и являются хранителями важной информации, которую вам нужно получить с помощью правильных вопросов.
В квесте многие испытания невозможно выполнить в одиночку или вдвоем. Все устроено так, что каждый член команды должен быть участником процесса. Иногда требуется несколько человек для удерживания реквизита, поиска предмета или быстрого сбора информации на территории 100 кв.м.
Для решения головоломок, шифров, ребусов и сопоставления фактов тоже нужен коллективный разум, но для принятия окончательного решения обязательно важно выбрать лидера, который возьмет на себя всю отвественность.
Я коротко опишу несколько заданий. Это микс из разных квестов, в одной игре все вместе эти задания не встречаются.
Это самая приятная часть квеста! Все команды собираются вместе, обмениваются впечатлениями и эмоциями. Много смеха, так как ситуации, в которые попадают ваши коллеги, иногда настолько забавны, что сами организаторы квеста каждый раз удивляются изобретательности игроков. Фуршет, банкет, награждение победителей в разных номинациях. Дипломы, награды, памятные фотографии.
Мы проводим квесты в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Казани, Ульяновске, Нижнем Новгороде и Саранске, а также в других регионах ПФО.
Для получения дополнительной информации просто звоните по телефону или пишите запрос по электронной почте.
.
Атмосферная командная игра с элементами квеста. Участники объединяются в команды. На определённых этапах игры команды, двигаясь по разным маршрутам, пересекаются с соперниками и становятся участниками оригинальных состязаний. Участников ждут физические и интеллектуальные задания, а также проверка на логику смекалку. Каков бы ни был ваш коллектив, каждый его участник сможет внести равноценный вклад в победу, независимо от возраста, физического состояния и уровня знаний. С самого начала участникам неизвестно, что делать с таким количеством реквизита, но знания физики, химии, математики помогут вам прийти к логическому решению, использовать каждый атрибут и в самом конце достичь заветной цели – найти столь таинственный пятый элемент.
Тимбилдинг «Большие гонки» – это игровой тимбилдинг, основанный на известных мировых игровых телешоу «Большие Гонки», «Жестокие Игры» и «Такеши Кестл».
Командные состязания, сложные задания, преодоление трудностей, борьба со страхом – всё это и многое другое предстоит пройти участникам захватывающего и хорошо адаптированного ремейка популярной в мире программы, придуманной некогда самим Шарлем де Голлем! Каждый участник сможет попробовать себя в самых разных и сложных дисциплинах, проявить себя как личность и внести вклад в общий успех. Быть начеку, выкладываться на полную – вот залог вашей победы. Держите удачу за хвост, и не расслабляйтесь ни на секунду! Прилив драйва и адреналина гарантированы.
Тимбилдинг проходит в несколько этапов.
Сперва команды проходят множество испытаний и зарабатывают краски холи своего цвета. Затем, из предложенного материала, участникам предстоит построить самые красивые города на этой планете. А после того, как соперники смогут лицезреть чудо архитектурной мысли друг друга – защищать их собственным телом! Команды одевают белые футболки и должны максимально уберечь от попаданий краски на свои творения. Чем чище останутся города – тем выше у команды шансы на победу.
Окончиться этот «фестиваль буйства красок» может только дружбой, добром и миром.
А красочные групповые фото компании оставят долгую память в сердцах всех участников.
Это квест, в котором гостям предстоит и думать над составлением карты, и конструировать собственное транспортное средство, и выбраться из комнаты с невероятным реквизитом. Один из секретов успеха – это тщательно подобранные реквизит и костюмы героев. Также очень важен выбор площадки для мероприятия.
Отличный выбор для молодого, мало знакомого коллектива.
Игра поможет выявить среди вас лидеров, раскрепостить замкнутых, познакомить и сплотить сотрудников, поднять командный дух. Аниматоры-игротехники помогут вам окунуться в увлекательное кругосветное путешествие, причём не за 80 дней, а за 80 минут! Италия и Падающая башня, Франция и неприступная Бастилия, биатлон на Аляске и бальзамирование в Египте – везде нужно успеть и вернуться вовремя! Задача не из лёгких, но опытные путешественники смогут пройти этот извилистый путь, а отзывчивые инструкторы помогут вам в этом.
Все отлично знают телевизионные интеллектуальные игры «Что? Где? Когда?», «Кот в мешке», «100 к одному». В таком формате проводятся интеллектуальные тимбилдинги. Подобные соревнования умов позволяют сотрудникам раскрыть свои личностные качества, продемонстрировать эрудицию, проявить себя как лидеру или активисту команды.
Проводить интеллектуальные мероприятия можно в любом помещении круглый год.
Реквизиты, «черные» ящики, видеовопросы создают азартную обстановку, увеличивают темп игры. Равнодушным не остается никто.
«Кулинарный поединок» – это творческая программа, проходящая в легком ненавязчивом стиле и направленная сплочение коллектива. Результатом программы является конкретный, осязаемый продукт, множество интересных фотографий и, конечно же, отличное настроение.
Во время игры кулинарный поединок участникам предстоит пройти короткие мастер-классы от шеф-повара, приготовить блюда в соответствии с заданием, сервировать стол, презентовать результаты своей работы и принять участие в дегустации. Поскольку задание может содержать большое количество деталей (1-е, 2-е, 3-и блюда, коктейли, закуски, сервировка, презентация и т.п.), то задействованными оказываются даже те участники, которые считают, что не умеют готовить. Включение в персонал опытных поваров и барменов, гарантирует получение участниками положительного результата их кулинарных трудов.
– весь персонал организации или функционального подразделения.
– Создается уютная, домашняя атмосфера, предрасполагающая к доверительным взаимоотношениям и облегающая коммуникацию между участниками
– Результатом программы является конкретный, осязаемый продукт, дегустация блюд, множество интересных фотографий и, конечно же, отличное настроение
– Творческий характер программы позволяет раскрыть созидательный потенциал всех участников
– Поскольку в формат результата может быть включено большое количество деталей (1-е, 2-е, 3-и блюда, коктейли, закуски, сервировка, презентация и т.п.), то задействованными оказываются даже те участники, которые считают, что не умеют готовить
– Включение в персонал опытных поваров и барменов, гарантирует получение участниками положительного результата их кулинарных трудов
– Необходимость планирования работ, распределения задач и функций, контроля промежуточных и конечных параметров, общей координации и т.п. позволяет использовать процесс командного приготовления блюд для развития навыков групповой работы, тренировки полезных в командном взаимодействии навыков
– Развитие неформальных отношений между сотрудниками (в том числе, разных подразделений), развитие доверия и принятия между сотрудниками;
– Повышение лояльности персонала к организации;
– Формирование командного духа, усиление чувства «мы», повышение уровня сплоченности;
– Cоздание яркой совместной истории, усиливающей осознание и принятие Компании.
Вводная и Разминка (0,5-1 час)
Информирование по сюжету, формирование групп, создание мотивации и настроя. Участники программы собираются по командам в общий круг. Ведущий говорит несколько слов об игре, описывает план действий, представляет шеф-повара, сопровождающих помощников. Команды придумывают названия и девизы своих кухонь.
Затем Ведущий проводит шуточную творческую разминку. В разминку входят разнообразные конкурсы, вопросы, задания, сценки, направленные на погружение участников в кулинарную тему. Разминка проводится в режиме соревнования, т.е. на каждом конкурсе команды набирают баллы и к концу разминки формируется определенный рейтинг команд. Команда, набравшая наибольшее количество баллов, первая выбирает себе задание (одну из кухонь мира – варианты обговариваются с заказчиком заранее), затем выбирает вторая по рейтингу команда и т.д.
Приготовление блюд (1-2 часа)
Работа команд по приготовлению блюд, сервировке и подготовке презентации.
Для того чтобы успеть справиться с заданием в срок участникам необходимо спланировать время, распределить работы и ресурсы, выстроить внешние коммуникации. Шеф-повар дает необходимые консультации и рекомендации по организации процесса работы, рассказывает, показывает, помогает. В процессе приготовления блюд команды могут договариваться между собой о совместном использовании ресурсов, согласовывают очередность использования общего реквизита.
Финальный банкет (1-2 часа, совмещается с банкетом)
Банкет с презентацией приготовленных блюд, дегустаций, подведение итогов, награждение победителей.
Ведущий оглашает состав жюри (рекомендуется включить в жюри руководство и по одному представителю от каждой группы), которое будет оценивать результаты работы команд. Команды по очереди презентуют результаты своей работы и выставляют свои блюда на столы. Пока жюри подводит итоги, участники с удовольствием дегустируют совместное творчество друг друга. В конце банкета проводится голосование на приз зрительских симпатий. Затем жюри торжественно вручает победителям призы и дипломы по номинациям.
Cпециально оборудованная площадка в лесу или помещении.
Участники работают в командах, руководит игрой помощник, прикрепленный к отдельной группе развлекающихся. Местом проведения выбирают загородный пансионат, парк.
Цель игры: собрать разрушенную злодеями машину.
Задача игры: найти все детали механизма. Члены команд попадают на запретную территорию, где потерялись фрагменты машины желаний. Поиск — вот главная задача конкурсантов. Преодоление препятствий будет главным испытанием для силы духа. В процессе игры выявляются лидеры, формируется командный дух, коллеги эмоционально сближаются друг с другом.
Даже у самого сплочённого коллектива могут возникнуть трудности, разногласия, непонимание и разобщённость. Тимбилдинг, по сути, – это и есть модель возможных трудностей.
Он хорош как для раскрытия способностей участников молодой команды, так и для профилактики «боевого настроя» уже сплочённых работой людей.
Повышение производительности труда, создание комфортного психологического климата, доверие, взаимопонимание и взаимовыручка, высокая мотивация сотрудников, уменьшение текучки кадров, привлечение лучших квалифицированных специалистов – вот основные цели проведения тимбилдингов. Совмещение игры и тренинга помогает молодым почувствовать себя частью коллектива, а резидентам – отдохнуть и сбросить накопленный негатив. Кроме того, это просто весело и увлекательно для людей самых разных возрастов.
На кону – каждая секунда! Бомба заведена и вот-вот взорвётся! В жутких условиях временного ограничения участникам придётся принимать решения быстро и правильно – любая ошибка или промедление приведёт к взрыву бомбы. Каждая кроха знаний важна, от каждого потребуется скорость, смекалка, и чувство коллектива. Мозговой штурм, интенсивный обмен знаниями и умение выражать свои мысли кратко и чётко помогут вам предотвратить катастрофу и обезвредить бомбу. В этой динамичной командообразующей игре все внимание участников сконцентрировано на том, чтобы обезвредить бомбу с часовым механизмом. Поэтому времени на раздумье у команды практически нет: все решения нужно принимать быстро. Любая ошибка может обернуться провалом операции.
Именно в этом квесте задания подобраны таким образом, чтобы подчеркнуть ценность каждой секунды командной работы, полноценного мозгового штурма и ответственности за каждое принятое решение.
Эпоха, которая свежа в воспоминаниях тех, кому за 45.
Веселый приключенческий квест-игра для тех, кто любит времена СССР.
Молодому поколению тоже кажется, что все знакомо — уж очень часто мамы и бабушки рассказывают советские «байки».
Много тематического реквизита, участники легко окунаются в 70-е:
— «По дороге знаний»
— «Ядерная безопасность»
— «Бабушкин огород»
— «Занимательная механика»
— «Олимпийские достижения» и другие…
Необычный тренинг, который сочетает в себе развитие творческого мышления, объединение коллектива, выявление креативных сотрудников. Совместное творчество — путь к познанию друг друга и себя. Достижение общих целей и формирование творческих идей улучшает взаимоотношения в коллективе, усиливает мотивацию к совместной деятельности в рабочем режиме. Есть несколько вариантов для творческого мероприятия. Это музыкальный концерт с караоке и переодеванием, театральная постановка, конкурс танцев, проведение выставки художественных командных работ после мастер-класса по живописи.
Каждый участник получает клубок шерсти определенного цвета. Задачей здесь является переброска клубка любому другому участнику. Во время броска необходимо держаться за нить. Спустя какое-то время все участники будут опутаны нитями, и каждое движение будет чувствовать вся группа. Сотрудники компании, участвующие в тренинге, обретут чувство общности и поднимут себе настроение. Тренинг создаст положительную психологическую установку и введет группу в состояние эйфории.
Шерстяной тимбилдинг всего за пару минут выполнит главную функцию командообразования (может проводиться как летом, так и зимой).
Эко-Квест появился в год экологии в России, проводится на природе в каком-либо заповеднике, ботаническом саду, дендрарии, большой теплице.
Сотрудники фирмы делятся на команды и получают путевые листы.
Это не просто привлечение внимания к проблеме экологии, но и реальная помощь природоохранному учреждению. Вот некоторые задания:
— «Сборка фильтра для воды»,
— «Экологический опрос»,
— «Координация»,
— «Сбор батареек»,
— «Сортировка»,
— «Побег от браконьеров»,
— «Оросительная система»,
— «Химия-помощница» и т.д.
Все это в виде интересных головоломок и творческих заданий.